Fedea plantea 'castigar' a las empresas que disparen el gasto en incapacidad temporal al mejorar la prestación

Cuando el desempleo disminuye, la prestación por IT aumenta, y viceversa, concluye el experto. Además, cuando la prestación es inferior por una base de cotización que no se corresponde con el 100% del rendimiento laboral - como es el caso de los autónomos - el uso de la prestación es menor.

Por ello, en un decálogo de recomendaciones para frenar la escalada de bajas laborales y su gasto, que no llega a ser «apocalíptico», aboga por 'castigar' con más cotizaciones a las empresas y empleados que disparen el gasto en IT al mejorar la prestación en su convenio colectivo.

Su propuesta pasa por aplicar un porcentaje de cotización superior -y revisable según resultados- por firmar en los convenios mejoras en el porcentaje de retribución que se cobra al estar en baja por IT si se demuestra que dicho gasto ha tenido un crecimiento mayor que el de supuestos comparables que no aplican el complemento.