Los contratos de los funcionarios y empleadas del hogar también tendrán que especificar todos los detalles de su relación laboral

«Con esta norma damos un paso más en la lucha contra la precariedad», defendió la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, en la que recalcó que se garantiza el acceso de las personas trabajadoras a los criterios y reglas algorítmicas que determinen las condiciones de trabajo. Una norma que no solo afecta a los nuevos contratos, sino también a los ya vigentes, y de igual manera impactará sobre los más de 22,5 millones de trabajadores que hay en España, incluidos también los funcionarios y las empleadas del hogar.

Así, el real decreto enumera qué debe figurar, como mínimo, en el contrato laboral:

-Fecha de comienzo y de finalización, en su caso.

-Domicilio social y centro de trabajo; contenido de la prestación laboral, y cuando sea temporal, justificación.

-Categoría o grupo profesional en la que se inscribe la persona trabajadora.