Tres falacias sobre el nuevo liderazgo de las instituciones de la Unión Europea

En la opinión pública española se ha extendido la idea de que en las instituciones de la Unión Europea el papel de las mujeres ha disminuido en esta nueva legislatura (2024-2029), dado que en las elecciones al Parlamento Europeo del 6-9 de junio de 2024, el porcentaje de eurodiputadas electas bajó del 40% al 39%, y en la nueva Comisión Europea desapareció la paridad 50-50%, quedándose en la actualidad en el 40-60%.

Por otro lado, se da por hecho que hay una derechización de las instituciones y que tiene más peso la extrema derecha. Por último, se afirma que está mal dirigida, y que las personas que están al frente de las instituciones no tienen, ni la preparación, ni la experiencia necesaria, para liderar la Europa de hoy.

En primer lugar, en la nueva Comisión Von der Leyen II existen seis vicepresidencias ejecutivas, de los cuáles, cuatro son mujeres y dos son hombres, además de la Presidenta Von der Leyen, que quizás tengan más capacidad ejecutiva. Es decir, de los siete puestos más relevantes de la Comisión Europea, cinco los ocupan mujeres. De tal manera, que esa primera aproximación de que la representación de las mujeres ha disminuido no es del todo correcta, ya que son mayoría en los cargos más relevantes de dicha institución.