Telefónica cifra en 2.500 millones el coste del ERE y el ahorro anual en unos 600 millones a partir de 2028

El ERE podrá durar hasta 2028, aunque el grueso de las salidas se producirán a lo largo de 2026. La compañía ha pedido a los sindicatos retrasar las bajas de cierto personal hasta 2028 tras haberse abierto a incluir en el proceso a personal de áreas críticas.

Esto era una de las principales reivindicaciones de los sindicatos, que en áreas de la compañía como cloud, ciberseguridad o inteligencia artificial (IA) se pudieran adherir trabajadores interesados en salir de la compañía en buenas condiciones.

La empresa ha aceptado, pero pide tiempo para los reemplazos porque es más complicado reclutar nuevo personal, y por ello se podrían prolongar las salidas hasta 2028.