Yolanda Díaz negociará con los agentes sociales la reforma de la indemnización por despido

Las indemnizaciones por despido improcedente deberán elevarse en España y el seno del Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado a día de hoy por Yolanda Díaz, ya lo plantea. Así lo hizo saber ayer Pepe Álvarez, presidente de UGT, en rueda de prensa. El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha fallado finalmente que el coste del despido en España es bajo y que debe incrementarse, después de que desde Estrasburgo se haya dado la razón a una demanda presentada por el sindicato en marzo de 2022, tras establecer que la regulación actual "no protege suficientemente a los trabajadores".

No obstante, cabe subrayar que ya hay juzgados que han decretado pagas superioresa ese límite amparándose en la resolución del Consejo de Europa, según trasladó este lunes Fernando Luján, vicesecretario general de Política sindical. En concreto, mencionan tres fallos de tribunales superiores de justicia: uno en el País Vasco y otros dos en Cataluña. Lo cierto es que la vicepresidenta del Gobierno ha advertido a los empresarios de que reformará el despido.

Asimismo, la ministra de Trabajo apuesta por diseñar herramientas para afrontar los momentos de dificultad empresarial ante la crisis. En cualquier caso, es importante subrayar que, actualmente, y según lo reflejado en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, la indemnización por despido improcedente en España es de 33 días por año con un tope de 24 mensualidades. En este sentido, los sindicatos siempre han defendido que, con estas condiciones, no se protege al trabajador y las empresas tienen más facilidades a la hora de rescindir el contrato a sus trabajadores.