La plantilla de Airbus mantiene la huelga a la espera del referéndum para votar la última propuesta

De esta manera, la plantilla de San Pablo (Sevilla) ha elegido mantener la movilización con 266 votos, al contrario que en Cádiz (94,3% por el sí), Illescas (59,7%), Tablada (60,2%) y Albacete --este último votó el pasado viernes--. Los trabajadores de San Pablo se unen a los de Getafe, el principal centro a nivel nacional, que decidieron ayer mantener los paros, según el 46,2% de los encuestados, frente al 45,4% que se mostró contrario.

Estas votaciones se producen después de que Airbus y varios sindicatos, entre ellos, ATP, CCOO y SIPA, que suman mayoría de representación de los trabajadores, alcanzaran el pasado viernes un principio de acuerdo para desbloquear el actual conflicto laboral, tras la mediación del Gobierno durante una reunión de urgencia en el seno del Ministerio de Industria y Turismo, con la presencia del titular del ramo, Jordi Hereu, y del consejero delegado de la compañía, Guillaume Faury, entre otros.

El siguiente paso será someter esta nueva propuesta a referéndum vinculante a todos los empleados de Airbus España durante este mes de septiembre, con el objetivo de dar tiempo a la plantilla para conocer y comprender su contenido. Entre las claves económicas de la nueva oferta, destaca el compromiso de pago del IPC real y la recuperación del poder adquisitivo de un 7,95%, distribuido proporcionalmente en cuatro años, hasta 2029, mientras que en materia laboral mantiene de manera íntegra el acuerdo actual de teletrabajo.