El Gobierno negocia «fórmulas» para compensar a las subcontratas por la subida del salario mínimo

Los agentes sociales denuncian que la escalada del salario mínimo de más del 60% en los últimos años está llevando a muchas empresas con contratos tasados con la Administración Pública a sufrir fuertes pérdidas, puesto que no pueden repercutir este fuerte aumento de los costes laborales.

Durante estos siete días tres ministerios se han implicado a fondo en esta negociación: además del de Trabajo y Hacienda, también el de Economía, con el objetivo de encontrar una «fórmula» que permita compensar en las subcontratas el impacto de elevar a 1.221 euros al mes el salario mínimo, según confirmaron a este periódico fuentes de la mesa del diálogo social.

Y, aunque no se ha cerrado un acuerdo, hay «ciertos avances» que permiten mantener cierta esperanza de que finalmente Montero dé luz verde a esta medida que busca atraer a la CEOEa un acuerdo que se le resiste desde 2020, en un momento además en el que sería muy bien acogido, por el clima de inestabilidad política y por el calendario electoral que hay por delante.