El economista Gonzalo Bernardos se pronuncia sobre la reducción de la jornada laboral en España

Ya es toda una realidad. La reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas en España ha sido aprobada en el Consejo de Ministros este martes 6 de mayo. De esta forma, se cumplen los deseos de Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, que lleva meses trabajando con sindicatos y patronal para dar forma a la reforma de la ley.

Sin embargo, que esté aprobado por el Gobierno no significa que desde mañana sea efectivo. ¿Cuándo entrará en vigor? Para ese día todavía queda. Tras la aprobación en Moncloa, el proyecto de ley será enviado al Congreso de los Diputados, donde el Gobierno espera contar con los apoyos suficientes para sacarla adelante. Por ahora alguno queda en el tintero.

El texto llega al Consejo de Ministros una semana después de la fecha anunciada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. El apagón que dejó a casi toda España sin luz de hace ahora una semana lo retiró de la agenda del día. Pero no solo eso. La llegada del texto acordado entre el Ministerio de Trabajo y CCOO y UGT a la mesa del Consejo de Ministros se produce más de dos meses después de que fuera aprobada como anteproyecto de ley, una vez recibidos los perceptivos informes del Consejo de Estado y del Consejo Económico y Social (CES).