Despedida por demorarse en el desayuno y utilizar las redes sociales en su trabajo en Canarias

Una trabajadora ha sido despedida por prolongar sus pausas para el desayuno o el almuerzo de manera habitual entre 10 y 45 minutos, además de hacer uso de su teléfono con fines personales durante una hora y seis minutos diarios.

Estos son los motivos por los que la empresa ha justificado su despido, tras notar desde hacía tiempo «una desidia y una falta de interés en el desarrollo de las tareas» en su comportamiento, según informa Europa Press.

«A pesar de que en la cláusula adicional cuarta de su contrato de trabajo se establece que durante la jornada laboral no podrá hacerse uso del teléfono móvil particular salvo por motivos muy justificados», la empresa reclama que la trabajadora pasaba buena parte de su jornada laboral usando WhatsApp e Instagram -concretamente una hora y seis minutos diarios-, a lo que se añaden sus presuntas largas pausas para desayunar.