Cómo las universidades estadounidenses sortean la reacción contra las iniciativas de diversidad

A los estudiantes universitarios les encanta desde hace tiempo la jerga de moda. Ahora, sus responsables administrativos se están sumando a esta tendencia.

En medio de una creciente reacción en contra de los programas «woke» dirigidos a estudiantes pertenecientes a minorías, los responsables de los campus están buscando nuevos nombres para sus oficinas de diversidad, igualdad e inclusión (DII), descartando términos como «diversidad» e «igualdad» en favor de otros como «bienestar» y «comunidad».

En mayo, la Universidad George Washington sustituyó su Oficina de Diversidad, Igualdad y Compromiso Comunitario por una Oficina de Comunidad, Cultura e Inclusión.