Los nuevos derechos de los becarios llegan al Congreso sin visos de ver la luz

«Hacemos una norma que es muy controvertida porque lucha contra la precariedad y hay fuelles que se resisten en muchos lugares», aseguró tras el Consejo de Ministros la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, quien mandó un mensaje al PP para que dé su apoyo en el Congreso, ante la falta de una mayoría que logre que salga adelante: «Queremos ver si el señor Feijóo está del lado de los jóvenes o le pega una bofetada a la juventud española».

Si finalmente esta ley –que cuenta con el apoyo de los sindicatos y el rechazo frontal de la patronal y las universidades– lograra salir adelante, las empresas estarán obligadas a firmar por escrito un acuerdo o un convenio de cooperación específico con el centro formativo que recoja, entre otros aspectos, la duración máxima de los periodos de prácticas, los planes de formación individual con itinerarios formativos y la adscripción a una persona tutora designada por la empresa en coordinación con el tutor del centro educativo.

Es decir, los estudiantes tendrán una doble tutorización para garantizar que las prácticas sean parte de su formación y aprendizaje y no un empleo encubierto. Cada tutor podrá tener, como máximo, de modo simultáneo, a cinco becarios a su cargo, tres en el caso de empresas con menos de treinta trabajadores.