Apple mantiene a Tim Cook en la cúpula directiva con un salario de 40 millones de euros

El contraste con su predecesor resulta revelador. Arthur Levinson, que hasta ahora ocupaba la presidencia pero no ejecutiva del consejo, percibió 480.000 dólares durante el último ejercicio. Cook cobrará más de 80 veces esa cantidad. La diferencia evidencia que Apple no ha creado un cargo meramente institucional, sino una posición desde la que el directivo seguirá implicado en la estrategia del grupo y en las relaciones con gobiernos y reguladores, uno de los ámbitos en los que ganó protagonismo durante sus quince años como CEO.

Al mismo tiempo, la compañía ha fijado la remuneración de John Ternus para su estreno como consejero delegado. El nuevo máximo ejecutivo tendrá un salario base de 2,5 millones de y un paquete de acciones con un valor objetivo de 55 millones para el ejercicio fiscal 2027, además de una concesión extraordinaria de 2,5 millones en acciones restringidas por el periodo en el que ya ejerció como CEO durante este ejercicio.

El relevo marca apenas el segundo cambio de consejero delegado en Apple en lo que va de siglo. Pero la estructura salarial aprobada por el consejo deja entrever que, aunque Ternus asume el mando, Cook seguirá desempeñando un papel determinante en el futuro de la compañía.