¿Fraude? Los despidos en periodo de prueba se multiplican por cinco desde la reforma laboral

Así, pese a que los líderes sindicales se cansaron de elogiar las grandes virtudes de esta ley y el efecto tan positivo que está teniendo en el empleo en España, quisieron dejar a un lado la autocomplacencia y meter el dedo en la llaga de las sombras que también deja esta reforma, entre las que destacaron que, aunque «no hay datos concluyentes», sí hay «indicios» del uso recurrente de las bajas por no superar el periodo de prueba, que se han multiplicado por más de cinco desde 2019, antes de la reforma y de que estallase la pandemia, y donde realmente creen que «todavía hay margen de mejora en la regulación».

Así, en 2025 se produjeron 31.600 bajas en contratos indefinidos por no superar el periodo de prueba (con datos hasta noviembre), frente a un total de 5.900 que se contabilizaron en 2019, es decir, 5,3 veces menos.

Este fuerte repunte se puede explicar, pero solo en parte, por el intenso crecimiento del empleo experimentado, lo que también ha venido acompañado de un mayor número de bajas, pero en este caso el avance es inferior, puesto que se ha multiplicado en este periodo por 3,4, dos puntos menos, según recoge el informe mencionado.